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黨建“核動(dòng)力”打造尚緯股份發(fā)展新引擎
瀏覽次數(shù):8971發(fā)布時(shí)間:2019-12-18

       中共尚緯股份有限公司委員會(huì)成立于2008年,下設(shè)行政、生產(chǎn)、技術(shù)、銷(xiāo)售、第二銷(xiāo)售5個(gè)黨支部共計(jì)136名黨員。近年來(lái),公司始終堅(jiān)持以建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、發(fā)展型、服務(wù)型“四型”黨組織為目標(biāo),緊跟時(shí)代發(fā)展要求,創(chuàng)新“黨建+”思維,把黨建工作與企業(yè)發(fā)展同部署、同推進(jìn)、同落實(shí),把黨建文化深度融入企業(yè)發(fā)展的全方位、全過(guò)程。黨建工作先后榮獲省級(jí)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”、市級(jí)“‘雙強(qiáng)六好’非公企業(yè)黨組織”、“抗震救災(zāi)先進(jìn)基層黨組織”等多項(xiàng)榮譽(yù),劉奇葆、萬(wàn)鋼、王東明等十多位國(guó)家、省領(lǐng)導(dǎo)人親自來(lái)明星公司考察關(guān)心和肯定,有力促進(jìn)了黨組織、企業(yè)、員工和社會(huì)的四維協(xié)調(diào)發(fā)展。
        一、堅(jiān)持以“學(xué)習(xí)教育”工作為根,不斷提升黨員干部思想政治水平
       公司黨委始終堅(jiān)持把黨的學(xué)習(xí)教育工作擺在各項(xiàng)工作前列,以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為重要契機(jī),著力在強(qiáng)責(zé)任、夯基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、重常態(tài)上下功夫,為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展升級(jí)提供有力思想政治保障。
       深化學(xué)習(xí)教育內(nèi)涵。公司黨委認(rèn)真貫徹黨章關(guān)于加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育的要求,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育擺在突出位置抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)。2016年,公司黨委利用近3個(gè)月的時(shí)間,開(kāi)展了組織關(guān)系清理專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),查找和處理失聯(lián)黨員,并完成了公司黨委和各黨支部換屆選舉活動(dòng);2017年,深入開(kāi)展“護(hù)根”行動(dòng),全面扭轉(zhuǎn)了組織軟弱渙散的弊病,夯實(shí)黨建作之基;2018年,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和習(xí)近平總書(shū)記對(duì)四川工作重要指示精神,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),同步開(kāi)展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”系列活動(dòng),進(jìn)一步解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、理清思路、完善舉措,以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)扎實(shí)做好各項(xiàng)工作,奮力推動(dòng)治蜀興川再上新臺(tái)階。自開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來(lái),公司黨委根據(jù)自身實(shí)際情況,按照“四個(gè)結(jié)合”總體原則,把學(xué)習(xí)教育工作與職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)結(jié)合起來(lái);與強(qiáng)支部、促班組、增效能結(jié)合起來(lái);與宣傳貫徹公司發(fā)展理念結(jié)合起來(lái);與落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合起來(lái)統(tǒng)籌考慮,出臺(tái)了一系列學(xué)習(xí)教育內(nèi)容和舉措,推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化,確保把黨章、黨規(guī)活學(xué)活用,真正把習(xí)近平同志治國(guó)理政、從嚴(yán)治黨的新理念、新思想、新戰(zhàn)略融入公司發(fā)展的方方面面。
       創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育形式。公司黨委始終堅(jiān)持嚴(yán)格貫徹黨關(guān)于健全黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育的有關(guān)規(guī)定,不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育形式。一是建立“統(tǒng)分結(jié)合”學(xué)習(xí)教育方式,充分利用黨員代表大會(huì)、全體員工大會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)議等機(jī)會(huì),組織黨員集中進(jìn)行學(xué)習(xí)教育;利用銷(xiāo)售分析會(huì)、片區(qū)工作會(huì)、部門(mén)工作會(huì)、班前會(huì)及其他小型會(huì)議,組織黨員分散進(jìn)行學(xué)習(xí)教育,較好解決了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與學(xué)習(xí)教育的矛盾。二是借助信息技術(shù),通過(guò)召開(kāi)視頻會(huì)議、電話會(huì)議的形式實(shí)現(xiàn)流動(dòng)黨員異地實(shí)時(shí)同步參加學(xué)習(xí)教育;發(fā)揮公司網(wǎng)站、微信平臺(tái)及QQ等通訊工具作用,及時(shí)將學(xué)習(xí)教育內(nèi)容傳達(dá)給流動(dòng)黨員,有效克服了流動(dòng)黨員參加學(xué)習(xí)教育的難題。三是豐富學(xué)習(xí)教育形式,編輯趣味性教育材料推動(dòng)到黨員手中;開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽、有獎(jiǎng)?wù)魑牡然顒?dòng);通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的方式,邀請(qǐng)地方黨委政府領(lǐng)導(dǎo)來(lái)公司上黨課,組織員工到優(yōu)秀企業(yè)交流取經(jīng);組織黨員在鄧小平故里、重慶紅巖革命紀(jì)念館等地聽(tīng)黨課和宣誓等等,構(gòu)建輕松活躍的學(xué)習(xí)教育氛圍。
       落實(shí)學(xué)習(xí)教育成果。公司黨委將學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化分解,統(tǒng)一制定了詳細(xì)時(shí)間表和臺(tái)賬,要求各黨支部逐一落實(shí);堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,梳理和查擺思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的問(wèn)題形成清單,逐項(xiàng)整改并不定期抽查,確保高質(zhì)高效完成。為把學(xué)習(xí)教育落實(shí)到“做”上,公司黨委除完成規(guī)定動(dòng)作外,開(kāi)展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“一對(duì)一”愛(ài)心幫教、關(guān)愛(ài)貧困黨員、紀(jì)念黨的生日等特色活動(dòng),確?!耙?guī)定動(dòng)作不走樣,自選動(dòng)作創(chuàng)特色”。2017年10月,公司黨委組織開(kāi)展“喜迎十九大暨七個(gè)一”活動(dòng),包括開(kāi)展一次知識(shí)競(jìng)賽,觀看一次十九大視頻,組織一次民主生活會(huì),開(kāi)展一次入黨宣誓,召開(kāi)一次黨員大會(huì),參加一次專(zhuān)題黨課,進(jìn)行一次大討論。10月18日,公司組織全體黨員、員工集體觀看十九大會(huì)議,聆聽(tīng)習(xí)近平同志工作報(bào)告,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。樂(lè)山日?qǐng)?bào)、樂(lè)山電視臺(tái)、四川新聞網(wǎng)等媒體對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了報(bào)道。
        二、堅(jiān)持以“五化五力”工程為基,積極打造特色標(biāo)準(zhǔn)化黨建工作體系
        2017年以來(lái),公司黨委提出打造“五化五力”標(biāo)準(zhǔn)化工程,創(chuàng)新黨建工作特色,努力實(shí)現(xiàn)黨建工作ISO9001認(rèn)證的構(gòu)想,取得了較好進(jìn)展,預(yù)計(jì)2018年內(nèi)完成取證。
        加強(qiáng)制度化建設(shè),不斷提升發(fā)展力。公司黨委以加強(qiáng)制度、機(jī)制建設(shè)為抓手,努力把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展動(dòng)力,以《黨建工作手冊(cè)》為綱,先后制定了《公司黨委學(xué)習(xí)制度》、《公司黨委黨務(wù)公開(kāi)制度》、《紀(jì)檢監(jiān)察舉報(bào)制度》等多項(xiàng)制度,用制度管人管事;創(chuàng)新公司黨員干部和公司管理團(tuán)隊(duì)的“雙向進(jìn)入、交叉任職”制度,堅(jiān)定黨對(duì)企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo);規(guī)定公司提拔任用管理人員原則上必須首先入黨,目前公司中層以上管理崗位黨員比例超過(guò)80%;建立黨委參與討論公司重大戰(zhàn)略、重要決策、重要制度機(jī)制,確保公司發(fā)展始終緊跟國(guó)家發(fā)展大局。 
        加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),不斷提升創(chuàng)新力。公司黨委創(chuàng)造性地在黨建工作中引入ISO9001質(zhì)量管理認(rèn)證體系,對(duì)標(biāo)黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有大型企業(yè)黨建工作模范,創(chuàng)新實(shí)施“5W1H”過(guò)程管理(why who  what when where how),對(duì)每個(gè)支部、每項(xiàng)工作、每次活動(dòng)進(jìn)行“策劃—實(shí)施—檢查—改進(jìn)”閉環(huán)控制,確保有計(jì)劃、有實(shí)施、有檢查,持續(xù)改進(jìn)和提升黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化水平。建立“創(chuàng)新改善”提案制度,提倡黨員帶頭參與大眾創(chuàng)新、技術(shù)革新,把創(chuàng)新融入黨建標(biāo)準(zhǔn)化過(guò)程,以標(biāo)準(zhǔn)化黨建提升公司創(chuàng)新發(fā)展水平。
        加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè),不斷提升執(zhí)行力。一方面,規(guī)范黨建工作責(zé)任體系,明確黨委書(shū)記的第一責(zé)任、黨委班子的全面責(zé)任和全體黨員干部的主體責(zé)任,形成了對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)有機(jī)統(tǒng)一的責(zé)任體系。另一方面,結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)工作流程,聯(lián)合紀(jì)委、公司審計(jì)監(jiān)察部成立督查小組,對(duì)各黨支部、公司各部門(mén)開(kāi)展不定期督查,確保黨委各項(xiàng)決策部署得到不折不扣的落實(shí),以黨內(nèi)工作執(zhí)行力的提升促進(jìn)公司整體執(zhí)行力提升。
        加強(qiáng)信息化建設(shè),不斷提升學(xué)習(xí)力。公司黨委在黨建工作中引入“互聯(lián)網(wǎng)+”理念,一是充分運(yùn)用信息化工具,如引入ERP流程管理系統(tǒng)、OA辦公系統(tǒng),建立RTX黨建工作群等,極大提升工作效率;二是發(fā)揮公司官方網(wǎng)站、官方微信等自媒體平臺(tái)作用,及時(shí)推送黨最新的理論成果和方針政策,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍;三是借助QQ群、微信朋友圈暢通信息互通和共享渠道,組織學(xué)習(xí)討論,促進(jìn)公司黨員及員工的學(xué)習(xí)能力提升。
       加強(qiáng)全員化建設(shè),不斷提升凝聚力。公司黨委以全員化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為抓手,通過(guò)嚴(yán)格民主評(píng)選程序,從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)維度進(jìn)行量化打分,評(píng)選出一批先進(jìn)典型。積極實(shí)施親情化管理,聯(lián)合工會(huì)、團(tuán)委、婦委,組織開(kāi)展崗位技能評(píng)比、巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng),給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。出資十多萬(wàn)元建設(shè)黨群活動(dòng)中心,搭建活動(dòng)室、閱讀室等黨群活動(dòng)陣地,被命名為“樂(lè)山高新區(qū)非公企業(yè)黨群活動(dòng)中心”。
        三、堅(jiān)持以“黨建興企”戰(zhàn)略為干,持續(xù)推動(dòng)公司健康穩(wěn)定發(fā)展
        公司堅(jiān)持將黨建工作上升到戰(zhàn)略高度,積極發(fā)揮黨委對(duì)企業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)作用、統(tǒng)領(lǐng)作用、帶領(lǐng)作用,確保公司發(fā)展始終方向正確、方針明確、成效卓越。
        發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。公司始終堅(jiān)持黨委統(tǒng)觀全局,發(fā)揮黨委引領(lǐng)方向的重要作用,確保公司任何時(shí)候都能緊跟國(guó)家大政方針政策。2017年初,公司黨委專(zhuān)門(mén)組織認(rèn)真研究研判經(jīng)濟(jì)新常態(tài),全面深入分析理解國(guó)家“十三五”規(guī)劃特別是“一帶一路”倡議布局。在聽(tīng)取黨委意見(jiàn)之后,公司董事會(huì)及時(shí)調(diào)整發(fā)展方向,明確了在做大做強(qiáng)電纜主業(yè)的同時(shí)穩(wěn)妥進(jìn)軍新興產(chǎn)業(yè),以及開(kāi)啟生產(chǎn)制造和資本運(yùn)作雙輪驅(qū)動(dòng)模式,積極搶占國(guó)外新興市場(chǎng)的總體戰(zhàn)略,以及深入推進(jìn)借船出海與 EPC總承包的海外發(fā)展戰(zhàn)略,取得了豐碩成果。公司在安徽無(wú)為設(shè)立銷(xiāo)售公司,強(qiáng)化國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售布局;與中鋼設(shè)備有限公司等大型央企企業(yè)成立聯(lián)合體,積極進(jìn)軍海外市場(chǎng)。上半年,公司營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)62%,海外市場(chǎng)同比增長(zhǎng)達(dá)25.6倍。
       發(fā)揮黨建統(tǒng)領(lǐng)作用。公司堅(jiān)持將黨的求真務(wù)實(shí)的態(tài)度、艱苦奮斗的作風(fēng)、民主集中的基因引入公司治理體系,全面優(yōu)化公司管理水平。一方面,堅(jiān)持黨委統(tǒng)管公司全面工作,把黨委、紀(jì)委、工會(huì)、團(tuán)委、婦委工作統(tǒng)一部署規(guī)劃、統(tǒng)一配置力量、統(tǒng)一檢查指導(dǎo)、統(tǒng)一考核驗(yàn)收;建立黨群工作聯(lián)席會(huì)議機(jī)制,探索“組織對(duì)接、目標(biāo)同向、資源共享、活動(dòng)聯(lián)辦”的新模式,確保各項(xiàng)工作有序銜接。另一方面,堅(jiān)持以黨建文化統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)文化,大力培植感恩基因,倡導(dǎo)恢復(fù)中華民族“孝義”傳統(tǒng)美德,構(gòu)建具有明星特色的企業(yè)文化體系;堅(jiān)持主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,踐行“企業(yè)財(cái)富源于社會(huì),也應(yīng)回報(bào)社會(huì)”的企業(yè)承諾,煥發(fā)黨建工作更加旺盛的生命力。
       發(fā)揮黨建帶領(lǐng)作用。一是不斷加強(qiáng)理想信念教育,把中國(guó)夢(mèng)與明星夢(mèng)相結(jié)合,把黨的理想與公司發(fā)展愿景相結(jié)合,用共同的理想愿景統(tǒng)一全體員工的認(rèn)識(shí)和行動(dòng),凝聚創(chuàng)新發(fā)展的合力。二是發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì),將黨的革命精神和公司創(chuàng)業(yè)精神相結(jié)合,將黨的改革精神和公司創(chuàng)新精神相結(jié)合,弘揚(yáng)忠誠(chéng)、敬業(yè)、奮斗的良好品質(zhì),服從服務(wù)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展實(shí)際。三是發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢(shì),以黨員為核心打造基層一線員工團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)組成公司有機(jī)整體。四是發(fā)揮黨員先鋒模范作用,以班、組為單位,樹(shù)立黨員員工標(biāo)桿和典型,爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)務(wù)標(biāo)兵和帶頭人,全面促進(jìn)公司提質(zhì)增效升級(jí)。
        四、堅(jiān)持以“社會(huì)公益”活動(dòng)為枝,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會(huì)的良性互融
        公司黨委始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,堅(jiān)持以社會(huì)公益事業(yè)作為密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會(huì)的良性互融。
        在公司黨委的大力推動(dòng)下,公司年均拿出不低于銷(xiāo)售總收入的3‰用于公益,累計(jì)投入資金超7000多萬(wàn)元。一是致力于恢復(fù)孝道傳統(tǒng)文化。公司黨委聯(lián)合工會(huì),推動(dòng)公司為每名員工母親辦理母親卡,按員工工資的10%標(biāo)準(zhǔn)按月支付,每年父親節(jié)、母親節(jié)、中秋、端午、春節(jié)開(kāi)展感恩慰問(wèn)活動(dòng);二是支持希望工程關(guān)愛(ài)兒童。公司黨委積極聯(lián)系各地政府、希望工程基金,推動(dòng)公司陸續(xù)投入近3000萬(wàn)元資金用于關(guān)愛(ài)兒童和希望工程,在安徽無(wú)為投入1000萬(wàn)元設(shè)立“廣元獎(jiǎng)學(xué)金”,在四川大學(xué)、西安交大等多所高校設(shè)立助學(xué)金,在四川、云南等地捐建了10余所希望小學(xué),惠及學(xué)生數(shù)千人,定向解決了吉面弟弟、曹夢(mèng)兩名貧困學(xué)子在校期間的全部學(xué)習(xí)生活費(fèi)用;三是資助四川、安徽多家敬老院。在黨委推動(dòng)下,公司捐建明星敬老院,救助孤寡老人、貧困弱勢(shì)群體,特別是貧困老黨員等,累計(jì)金額達(dá)900余萬(wàn)元;四是積極參與救災(zāi)搶險(xiǎn)。在汶川地震、玉樹(shù)地震等災(zāi)難中,公司向?yàn)?zāi)區(qū)捐款捐物2300余萬(wàn)元,援助災(zāi)后重建項(xiàng)目多達(dá)33個(gè),其中黨員自覺(jué)繳納特殊黨費(fèi)累計(jì)達(dá)230多萬(wàn)元。在2016年安徽無(wú)為特大暴雨期間,公司黨委組建黨員先鋒突擊隊(duì)參與長(zhǎng)江大堤抗洪搶險(xiǎn),獲得政府表?yè)P(yáng);五是廣泛參與其他社會(huì)公益。在黨委的倡導(dǎo)下,公司廣泛資助社會(huì)文體活動(dòng),認(rèn)養(yǎng)了大熊貓團(tuán)團(tuán)和圓圓,積極鼓勵(lì)見(jiàn)義勇為,等等,累計(jì)投入資金超過(guò)400萬(wàn)元,等等。
        社會(huì)公益事業(yè)永遠(yuǎn)在路上。今年以來(lái),公司黨委陸續(xù)開(kāi)展了“情暖彝藏同胞”暖冬行動(dòng);紀(jì)念建黨96周年愛(ài)心籃球賽公益活動(dòng);成立精準(zhǔn)扶貧基金,與安谷鎮(zhèn)共同探索定單收購(gòu)農(nóng)產(chǎn)品的精準(zhǔn)扶貧新模式;近期還發(fā)起了“陽(yáng)光圓夢(mèng)、愛(ài)心播撒”圖書(shū)捐贈(zèng)公益活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)了廣大黨員、員工參與社會(huì)公益的熱情。 

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